Blog da Ellevo

O conceito de Gestão do Conhecimento surgiu nos anos 1990 e se refere à organização das informações de uma empresa de forma integral e estratégica. Trata-se da ideia utilizar de forma bem pensada o conhecimento que está disponível entre os profissionais da equipe e os…

Um dos grandes desafios dos gerentes de desenvolvimento atualmente é contratar e reter bons profissionais. No geral, as empresas sofrem na hora de aumentar o time: segundo a ManpowerGroup, 43% das empresas brasileiras têm dificuldade na hora de contratar funcionários. Até 2019, segundo a consultoria…

A busca pela produtividade no RH é constante. Acumular múltiplas funções em uma área que até pouco tempo era responsável apenas pela folha de pagamento é a realidade de quem atua com Recursos Humanos. Ela é cada vez mais cobrada e o setor está se…

O processo de feedback é fundamental para a gestão de pessoas de qualquer empresa. O ato de falar e também de ouvir sobre o desempenho de profissionais e garante mais transparência nas relações. E organizar esses processos exige atenção da equipe de Recursos Humanos e…

Após conquistar uma importante conta, o engajamento com o cliente é fundamental para a construção de uma parceria duradoura. Para garantir a rentabilidade de um negócio e a possibilidade de novas vendas, algumas ações de engajamento por parte de diferentes setores e, principalmente, dos gestores, são fundamentais. Confira…