Reducción de costes: utilizando la tecnología a su favor
En tiempos de crisis económica, la reducción de costos está en el foco de muchas empresas. Si antes la actuación enjuta era un sueño, hoy se convirtió en una necesidad. Para garantizar una operación más eficiente y el aprovechamiento de los recursos y mano de obra, la…
Usted puede estar hablando con un robot sin darse cuenta
Que a inteligencia artificial y no se puede negar. Basta una breve navegación en la web, en los principales medios de comunicación, sean dirigidos o no al área de tecnología, para encontrarse con otra novedad de ese segmento. Cada vez más real y presente en la nuestra rutina, reconstruyendo…
Productividad: medir para premiar
Al final de cada año, el RH tiene el desafío de analizar la productividad del equipo para premiar a los profesionales que se destacan. Cada día, más investigaciones demuestran que colaboradores que se sienten valorizados poseen mayor productividad y entregan trabajos con mejor calidad a…
Ellevo desarrolla Ellena, su primer robot de AI Watson de IBM
Tecnología criada en colaboración con el proyecto Watson, de IBM. Aplicación de voz y chat interactúa con interlocutor para control de temperatura de la sala de servidores de la empresa La Inteligencia Artificial (AI) ya apunta como una de las tendencias del sector de tecnología de la información,…
Gestión del Conocimiento: por qué es importante para su empresa
El concepto de Gestión del Conocimiento surgió en los años 1990 y se refiere a la organización de las informaciones de una empresa de forma integral y estratégica. Se trata de la idea de utilizar de modo bien pensado el conocimiento que está disponible entre…
5 consejos para contratar los mejores desarrolladores para su equipo
Uno de los grandes retos de los gerentes de desarrollo actualmente es contratar y retener buenos profesionales. Por lo general, las empresas sufren en el momento de aumentar el equipo: según Manpower Group, un 43% de las empresas brasileñas tiene dificultades en el momento de…
Productividad en RH: cinco pasos para mejores resultados
La búsqueda por la productividad en el área de gestión de personas es constante. Acumular múltiples funciones en un área, que hasta hace poco tiempo era responsable solo por la nómina, es la realidad de quien actúa con Recursos Humanos. Ella es cada vez más…
Consejos para controlar el feedback de forma organizada
El proceso de feedback es fundamental para la gestión de personas de cualquier empresa. El acto de hablar y también de oír sobre el desempeño de profesionales garantiza más transparencia en las relaciones. Y organizar estos procesos exige atención del equipo de Recursos Humanos y…
Tres pasos para mejorar la relación con el cliente
Tras conquistar una importante cuenta, el compromiso con el cliente es fundamental para la construcción de una alianza duradera. Para garantizar la rentabilidad de un negocio y la posibilidad de nuevas ventas, algunas acciones de compromiso por parte de diferentes sectores y, principalmente de los…
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